經管系學生工作會議紀要（四）

會議名稱： 第7周輔導員工作例會

頁數： 2

時間： 2015.4.13

地點：行政樓208

主持：劉銳副書記

參會人員：沈思、李倩、周怡、甘露、胡顯曙、汪天倩、王松、石暢

請假人員：秦欣欣、陳蕾、顔倩

記 錄 員：石暢

會議内容：

4月13日晚20:30，我系第7周輔導員工作例會如期在行政樓208召開，系副書記劉銳主持會議，總結前段時間工作并對接下來一周的學生工作進行了部署。劉書記從論文答辯、支部評選、外部關系、學生上課、勞動紀律和勤奮工作等六個方面提出了要求。

1.關注學位論文答辯。我系畢業生學位論文答辯一辯結束，各位老師要重點關注一辯沒有通過的學生，跟他們溝通，督促他們認真準備。進一步了解畢業生就業情況，關注英語沒有通過350分和8門課程沒有通過的學生。另外，上周六的企業招聘會對于各位老師積累社會企業資源奠定了良好基礎。各位輔導員應當積極與企業聯系，積累一定的企業資源，學習如何與企業更好地打交道。

2.總結紅旗支部評選。劉書記總結了上周四我系舉行的紅旗團支部評選，通過與學生的互動、交流進一步了解了學生的真實想法。這種形式有利于各位輔導員了解班級具體情況，是了解問題、發現問題和解決問題的重要形式。各位老師要重視學生所提出的缺點和不足。今後系裡打算要求所有班級都要積極參與。

3.積極協調外部關系。輔導員是多面手，是萬精油，要積極協調和其他系、職能部門的關系。前段時間學院職能部門安排了一些工作，我們要把這些工作視為一種難得的機會，把握好機會，為學院和系部争得榮譽。

4.認真調動學生上課。各位老師要認真調動學生積極上課，處理好公假與到課率的關系。要積極學習學院和系部關于輔導員工作的文件，提升輔導員的職業化、專業化水平。

5.嚴格遵守勞動紀律。劉書記再次強調了學院勞動紀律，要求各位老師嚴格按照學院勞動紀律工作，按照學院請假制度請假。他希望這是最後一次強調學院勞動紀律。

6.勤奮工作莫問收獲。各位輔導員能夠為學院轉型發展積極奉獻。學院正處于轉型發展的關鍵時期，急切希望有“武松”在關鍵時刻和關鍵工作上能夠站出來。

另：沈老師通知更新了《公寓值班表》；甘老師通報了系五·四合唱排練工作。