工商管理專業課程說明

工商管理專業課程說明

工商管理特色專業課程體系的建設應符合“實用性”、“适合性”、“複合性”的特點，進而構建了工商管理特色專業課程體系改革與創新方案，内容包括差異化課程、特色課程、自主學習課程、學科前沿課程、特色實踐課程等方面，以體現鮮明的專業人才培養特色。主要課程為：

1．管理學

   本課程主要内容：管理學總論、管理理論的形成與發展、計劃與決策、組織與人事、領導與激勵、控制與協調。

   本課程性質：管理學是為工商管理和經濟學專業開設的一門必修的專業基礎課。它主要研究各種社會組織中管理活動的一般規律，既是一門科學，也是一門藝術。

2.宏微觀經濟學

通過本課程的學習，使學生掌握宏觀與微觀經濟學的基本原理、基本知識，為學習其他财經類課程奠定基礎。

本課程的主要内容：需求與供給曲線的決定，彈性理論，生産理論，市場結構，資源投入的應用，資本市場，政府調控與市場調節的互補，國民經濟的流轉與均衡，國民消費與投資，政府收支與國際收支，國民經濟波動的主要原因，财政、貨币政策的内容及其選擇，社會福利的基本原理，商品的外部性。

先修課程：西方經濟學、經濟數學等。

3.組織行為學

通過本課程的教學，使學生掌握組織行為學的基本原理、基本方法、和基本技能，為進一步學習專業課和從事實際的管理工作打下基礎。

課程的主要内容：組織行為學的概念與學科性質、産生與發展及其研究方法，有關人性的假設，人的行為分析，個性理論與人的行為，個性非傾向性心理特征，知覺與行為，價值觀、态度與行為，職業生涯設計與開發，激勵概述，有代表性的激勵理論，激勵理論的應用，群體行為的一般問題，影響群體行為和工作績效的主要因素，群體決策，群體中的人際關系，群體沖突，領導的概念與領導的作用，領導者素質理論，領導者行為理論，領導權變理論，提高領導的有效性，信息溝通，組織的概念與組織理論，組織設計，工作設計，工作壓力，組織行為合理化的标準，組織發展與變革的内容和過程，工作生活質量，組織文化。

先修課程：管理學基礎。

4.人力資源管理

通過本課程的教學，使學生掌握人力資源管理的基本知識、基本原理，學會用人力資源理論分析和解決企業實際問題的方法，同時使學生樹立合理利用人力資源的思想。

課程的主要内容：人力資源開發與管理概述、職位分類與定員工作、人力資源組織、人力資源規劃、員工招聘與流動、員工教育與培訓（人力資源開發）、對員工的任用與人才管理、員工績效考核、獎酬與激勵、人力資源調整與人員流動、人力資源保護、人力資源管理診斷與評價。

先修課程：管理學基礎。

5．市場營銷學

課程的主要内容包括緒論、市場分析與研究、市場策略、市場營銷組合的規劃與執行、營銷控制管理等。

   本課程的培養目标： 通過本課程的教學，使學生牢固樹立以顧客為中心的市場營銷觀念，系統掌握市場營銷學的基本原理、基本方法和基本技能，為進一步學習專業課以及從事市場營銷方面的實際工作打下基礎。

6.财務管理

   财務管理是工商管理專業知識結構中的重要組成部分。本課程以單一企業主體為對象，闡述了财務管理的基本理論和基本方法，具有較強的理論性和實務性。

   本課程的教學目标：通過運用多種教學媒體和形式組織教學，使學生能夠掌握财務管理的基本理論，運用财務管理的基本方法處理一般财務管理問題。

   本課程以财務管理目标為導向、以資金流轉為主線，在闡述财務管理目标、财務管理環境和财務觀念的基礎上，對企業籌集資金、運用資金和分配資金的基本理論和基本方法進行了系統地論述，并簡要介紹了财務分析的基本方法和指标體系。

7.中小企業管理

本課程的主要内容有：中小企業及企業家的特征；如何尋找創業機會（包括創建或收購企業的機會、建立分支機構的機會、開辦家庭企業的機會）；新企業計劃（包括新企業計劃的作用、創造競争優勢、分析市場形成市場營銷計劃、選擇經營場所和設備、編制财務報表、确定資金需求、尋找資金來源）等内容。

先修課程：管理學基礎、财務管理、人力資源管理、企業信息管理等。

8.證券投資分析  

證券投資分析是金融專業專科開放教育證券投資方向的專業必修課，通過本課程的學習，使學生掌握證券投資分析的基本原理和基本技巧，為從事實際證券投資分析工作打下堅實的基礎。

證券投資分析課程主要講述證券投資收益與風險的确定原理、投資決策基礎、投資組合資産的選擇、證券、股市、債券市場的評價、其他投資價格及風險分析等。

9.企業戰略管理

通過本課程的教學，使學生掌握企業戰略管理的基本原理與方法。

課程的主要内容有：戰略管理概述；外部環境分析；内部環境分析；戰略目标确定；企業戰略方案的選擇、制定與實施；戰略控制等。

先修課程：管理學基礎、企業信息管理、市場營銷學、人力資源管理、财務管理。

10.企業信息管理

本課程是為使學生适應未來信息化社會及目前市場經濟條件下社會發展需要而設置的。

課程主要内容包括：信息與信息系統，企業信息系統，信息管理的技術手段，企業信息系統的開發，企業信息系統的管理，信息資源的開發利用與管理，企業信息管理的發展等。

先修課程：計算機應用基礎、管理學基礎等。

11.國際企業管理

通過本課程的教學，使學生掌握國際企業管理的基本原理、基本方法和基本技能，為進一步學習其他專業課和從事跨國企業的實際管理工作打下基礎。

課程的主要内容：國際企業管理總論，企業國際化經營理論，國際企業的經營環境，國際企業的全球發展戰略，國際企業的投資方式和策略，國際企業的營銷管理，國際企業的生産管理，國際企業的人力資源管理，國際企業的組織結構與管理體制，國際企業的風險管理，國際企業文化管理，國際企業的财務管理，中國的外商投資企業，中國企業的國際化經營。

先修課程：管理學基礎、市場營銷、人力資源管理、組織行為學、财務管理等。

12.質量管理

通過教學和學習，使學員掌握質量管理的基本知識、基本原理，熟悉企業質量管理的過程、内容及方法。培養、提高學生運用質量管理的理論與方法分析、解決企業質量管理實際問題的能力。

本課程的主要内容包括質量管理概述，質量管理的基本方法，質量标準，質量管理體系的建立、審核與認證，設計過程的質量管理，制造過程的質量管理，服務過程的質量管理，質量檢驗與抽樣檢驗，質量改進，質量成本管理。

本課程的先修課程：管理學基礎、生産管理、經濟數學等。

13.國際貿易理論

本課程比較全面系統地介紹了國際貿易原理的基礎理論和基本知識，。通過本課程的學習，使學生掌握國際貿易的基本概念及原理，拓寬會計學專業學生的知識結構、提高學生從事經濟工作的綜合素質。