楊夏薇老師個人簡介

楊夏薇，女，講師，人力資源管理教研室教師

主要教授課程：招聘與錄用、人員素質測評、跨文化人力資源管理、管理學原理（雙語）、國際商務英語

研究方向：人力資源管理、公司管理、營銷管理

近5年研究成果：

《基于BIM技術在工程管理類專業人才培養方案研究》，3044am永利集团3044noc，2018.7-2020.7，本人承擔項目撰寫、修改及總結，排序第五

出版或發表的著作、論文：

1.《淺談信息化在企業人力資源管理中的應用分析》，《南方企業家》，2018年8月

2.《Empirical and Countermeasure Research on Emotional Management of New Generation Employees-Taking Huifeng Technology Industrial Co. LTD as an example》，《International Symposium 2018-Education Management and Innovation》，2018年8月

3.《基于互聯網時代的人力資源管理新思維的探究》，《知識經濟》，2018年9月

指導學生參賽獲獎情況：

1.2016年11月 指導學生獲得第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（精創教育杯）全國總決賽團體三等獎，個人獲優秀指導教師稱号

2.2017年5月 指導學生獲得第二屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（踏瑞杯）第六賽區團體三等獎），個人獲優秀指導教師稱号

3.2018年6月 指導學生獲得第三屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（精創教育杯）第六大區賽（河南、湖北、江西）團體一等獎，個人獲優秀指導教師稱号

4.2019年6月指導學生獲得第四屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（精創教育杯）第六大區賽（河南、湖北、江西）團體一等獎，個人獲優秀指導教師稱号