【薦讀】善待你所在的單位，就是善待你自己

編者按：有段時間微信朋友圈瘋傳人民日報網的一篇文章《善待你所在的單位》。全文沒有華麗的辭藻，卻句句引人深思；沒有長篇大論的說教，卻字字珠玑。文章深入淺出地揭示了善待單位的原因，告誡人們在單位要學會珍惜，忌諱推脫工作、愚弄他人、沉不下心來。這篇文章可以說是職場人的“進化指南”，值得全系教職工好好讀一讀，深刻領會。

團結一心促轉型，克難奮進謀發展。《教育部 國家發展改革委 财政部關于引導部分地方普通本科高校向應用型轉變的指導意見》已經發布，學院轉型發展有了國家政策指引，經管系也面臨前所未有的良好機遇。經管系是我們共同的家園，正處于轉型發展的關鍵時期，全體經管人要同心同德、齊心協力，共同推進經管建設和發展。

善待你所在的單位

你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣着華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什麼呢？你是依靠什麼去和他們進行交換？你是依靠什麼獲得你需要的生活物品？你是依靠什麼赢得社會的尊重？答案就是單位。

如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一隻狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什麼也不是。

單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞台。單位是你美好家庭的後台。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發言權。

在單位要學會珍惜。

一是珍惜工作。工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。感謝那些讓你獨當一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平台的人。因為那是機會，是信任，是平台，是發言權。

二是珍惜關系。單位的各種關系一定要珍惜，甯可自己受委屈也盡量不争高低。一個人隻有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。沒有工作關系的關系，隻是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關系。

三是珍惜已有的。在單位你已經擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。要學會及時調整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。

在單位最忌諱三點。

一是把工作推給别人。工作是你的職責，是你立足單位的基礎。把屬于自己的工作推給别人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推诿工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓别人從内心深處瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄别人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛僞。

三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢幹。有機會了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。最後的赢家往往是那些慢慢走過來的人。

在單位老年人有老年人的優勢，年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多幹一點就多幹一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規則。那樣就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關鍵時刻沒有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。

在單位永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家隻會瞧不起你。維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位裡。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。

（編輯：長風）