2012級人力資源管理專業“培訓與開發”實訓項目圓滿完成

我系2012級人力資源管理專業在4号教學樓403、405、406、501、503五個教室同時開展實訓課程。本次實訓在龔峰老師的指導和帶領下井然有序的進行，緻力于将專業技能知識從理論轉化為實踐應用，提高學生的自主能動性，調動學生的積極主動性。

本次培訓與開發實訓項目以分組為形式分别在五個教室開展。12級人力資源管理專業學生分為10組模拟企業培訓部，各完成一次培訓任務流程。13級、14級人力資源管理專業學生分為5組作為受訓者，共同完成本次培訓與開發實訓項目活動。每個教室培訓兩個課題，每個課題根據需求各不相同。分别是：面試技巧與流程、學生團隊的協作激勵、面試技巧培訓、職場禮儀、如何有效利用新媒體、禮儀、如何成功找到靠譜的兼職、人際關系處理、兼職面試能力提升、性格色彩與生活。

在培訓開始之前，為了給受訓者更好的培訓體驗以及給培訓者更為具體細緻的反饋，會給每位受訓者分發培訓教材、檢測習題、培訓回饋評價表三份資料。培訓過程中，講師以最飽滿的熱情和最充分的準備從所選課題切入，聯系相關實際，做出詳細分析進行授課講解，向受訓者傳授着知識。講師偶爾調侃的語氣惹得課堂一片笑聲，各種互動，新穎的授課方式等等無一不表現着培訓者們傾注的心血。

培訓結束後，受訓者紛紛表示培訓内容豐富，講師講解到位，與以往的學習感受有很大的不同，真的很精彩！很期待自己也能夠實踐一下。培訓者也紛紛感慨，将書本上的知識實際操作确實不易，收獲頗豐。

圖1：準備過程~

圖2：實訓進行時

圖3：表彰大會