人力資源管理（本科）

      人力資源管理專業  本科

培養目标：

本專業培養具備管理、經濟、法律等基礎理論知識，系統掌握人力資源管理專業理論，熟悉人員招聘與選拔、組織設計與崗位設計、培訓與開發、績效考評、薪酬管理等人事管理職能和具體操作，具有優秀的綜合素質和較高的人力資源管理水平的高級應用型專門人才。

主要課程：

管理學、西方經濟學、統計學、會計學、組織行為學、人力資源管理、員工招聘與配置、績效管理、薪酬管理、組織設計與工作分析、經濟法、勞動法與勞動争議處理、員工關系管理等。

就業方向：

畢業生可在政府部門、事業單位、工商企業及其它商業機構中從事人力資源管理等工作。諸如人力資源助理，招聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓和勞資關系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等工作。