人力資源管理專業介紹（2022年）

人力資源管理（企業行政管理、網絡招聘與獵頭）本科

專業概況

人力資源管理專業開設于2012年，是我院重點專業，建有人力資源實訓基地、ERP虛拟仿真實訓基地、智慧教室等。師資力量強，教授、副教授占比50%以上。辦學條件優，擁有人力資源管理綜合業務實訓室，購置了薪酬管理專業技能實訓系統軟件、績效管理專業技能實訓系統軟件、人員素質智能測評系統、人力資源管理智能仿真與競賽對抗平台等教學軟件。與百勝、中商、萬科物業等大型企業有緊密合作關系，并深入開展了多種形式的校企合作模式。就業質量高，畢業生多進入政府、機關、企事業單位等。本專業目前設有企業行政管理、網絡招聘與獵頭兩個方向。

培養目标

企業行政管理方向：本專業方向培養具備進行企業戰略分析與規劃的能力；具備處理企業行政事務的能力；具備一定的開拓應變能力，能适應企業人力資源管理發展的要求；具備正确的擇業觀和樹立創業意識，具有信息搜集與篩選、市場機遇分析與捕捉、制定創新方案實施創新能力的高素質應用型人才。

網絡招聘與獵頭方向：本專業方向培養具備網絡招聘的基本能力；具備獵頭方向的基本能力；具備綜合分析和解決企業人力資源管理實際問題的能力；掌握網絡招聘方法、管理信息系統、組織設計與工作分析；掌握職業生涯管理、企劃書寫作、客戶開發、人際關系的高素質應用型人才。

專業特色

專業基于能力培養的實境分布式結合人才培養模式。其特點為教學内容與崗位工作任務要求相結合、理論教學與實踐教學相結合、校内學習實訓與校外實習相結合、學校與企業相結合，育訓戰一體，實境分布，循序提高。

以學科競賽為依托，形成持續穩定的實踐教學模式。學生在全國大學生人力資源管理知識技能競賽大區賽中連續獲得一等獎、二等獎等。

采用學位證+職業技能證結合的培養模式，要求本專業同學畢業時至少獲得一項職業資格證書。

采取導師制培養模式，由導師帶領學生參加各項創新創業大賽，指導學生畢業論文，培養學生科研創新能力與實踐能力。确保培養的學生能夠與市場需求相結合。

本專業師資力量強，擁有綜合模拟實驗室及配套專業軟件；與多個企業開展實習實踐活動，學校和企業聯合，開設校企共建課程。

近五年人力資源管理專業學生在國家級比賽中獲獎情況

年份	比賽名稱	級别	獎項
2021年	“建行杯”第七屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽	省級	高校主賽道 銀獎
2021年	第六屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽	國家級	大區賽一等獎，優秀指導老師
2020年	第五屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽	國家級	大區賽三等獎，優秀指導老師
2019年	第四屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽	國家級	大區賽一等獎，優秀指導老師
2018年	第三屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽	國家級	大區賽一等獎，優秀指導老師
2017年	第二屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽	國家級	大區賽三等獎，優秀指導老師
2016年	第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽	國家級	全國三等獎，優秀指導老師

 

主幹課程：

管理學原理、微觀經濟學、人力資源管理、統計學、會計學、組織行為學、勞動關系與勞動法、薪酬管理、人員素質測評、績效考核、管理信息系統、社會保障學、勞動經濟學、員工培訓與開發、員工招聘與錄用、人力資源管理綜合實訓等。

師資團隊

本專業擁有一支實力較強、具有良好師德、踏實肯幹、能夠滿足專業培養目标要求，能将教學和科研有效結合的師資隊伍。其中副教授3人，講師4人，學曆層次均為碩士研究生以上，教師團隊雙師比例達90%以上。

重視雙師型教師隊伍培養，楊夏薇老師到企業進行學習交流的經驗。

實訓條件及合作企業

（一）實訓條件

在課程體系設置上，專業教學計劃的課程體系按寬口徑、厚基礎、高素質的要求，根據人力資源管理專業的特點，構建相應的課程模塊，特别重視實踐教學環節。人資實訓室120平方米，學生用電腦70台。此外，學校購買各種教學軟件，即薪酬管理專業技能實訓系統軟件、績效管理專業技能實訓系統軟件、人員素質智能測評系統、人力資源管理智能仿真與競賽對抗平台等教學軟件等用于實踐教學，并安排了相關軟件的實習與實訓課程，如人員素質測評實訓、績效與薪酬實訓和人力資源管理智能仿真與競賽對抗、招聘與錄用仿真實訓。

浙江精創教育金斌副總經理與3044am永利集团3044noc劉容院長以及相關老師參與産學合作協同育人項目共建單位的授牌儀式

招聘與錄用仿真實訓

人力資源管理智能仿真與競賽對抗實訓

（二）合作企業

人力資源管理專業與與百勝、中商、萬科物業等大型企業建立了校企合作關系，簽訂了校企合作協議，并深入開展研學、講座、見習、實習等合作模式。

人力資源管理專業與百勝餐飲共建人才培養模式

本專業與百勝公司深度合作，提高學生職業能力，保證人才培養質量。百勝也是人力資源管理專業校企共建課程合作方，成果頗豐。

就業前景  

本專業就業主要在各級政府機關、社會團體、人力資源公司、獵頭公司，職業培訓機構、管理咨詢公司、心理咨詢機構、社區心理服務機構以及各類企業人力資源管理部門就業，也可從事各類挑戰性強、需要良好心理素質的工作崗位。

近幾年，人力資源管理行業正處于高速需求的時代，很多企業對懂規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞資管理的人才有着迫切的需求，所以人力資源管理管理專業的畢業生就業形勢良好，很多畢業生已經在企業中成長為主管、部門負責人、區域經理等。

多年來，人力資源管理管理畢業生就業率一直穩定在95%以上。

優秀校友

人力資源管理專業畢業生中部分優秀學生

姓名	屆别	工作崗位或求學情況
向依	人力資源管理2016屆畢業生	東莞市德普特電子有限公司，現任培訓主管
曹施思	人力資源管理2016屆畢業生	龍光集團，現任人力專業經理
彭夢怡	人力資源管理2016屆畢業生	武漢安立傑工程技術有限公司，現任人事行政管理師
蔡曉玉	人力資源管理2016屆畢業生	東莞市德普特電子有限公司，現任綜合管理部主管（HRBP）
周依	人力資源管理2016屆畢業生	東莞市廣邁電子科技有限公司，現任人事主管
鄒宇	人力資源管理2016屆畢業生	福州盛大卓越酒店管理有限公司，現任行政主管
楊婷婷	人力資源管理2016屆畢業生	周黑鴨，現任招聘主管
龔彎	人力資源管理2016屆畢業生	中國葛洲壩集團電力有限責任公司，就職于機關總部-人力資源部（組織人事部）
李安娜	人力資源管理2016屆畢業生	谷城中銀富登村鎮銀行有限公司，就職于人力資源部
王星雨	人力資源管理2016屆畢業生	天華新材料科技股份有限公司，現任綜合管理部副主任
宋秋	人力資源管理2016屆畢業生	東莞長安發利達電子有限公司，現任薪酬專員
劉璐	人力資源管理2016屆畢業生	德邦快遞，現任人才發展組高級經理
胡浪	人力資源管理2016屆畢業生	創辦貴州省仁懷市錦佑酒業有限公司
周佳裡奧	人力資源管理2016屆畢業生	湖北華夏創業管理顧問有限公司，現任項目經理
許瑞菊	人力資源管理2016屆畢業生	海口心諾科技有限公司，現任人事專員
李美麗	人力資源管理2016屆畢業生	海南海力制藥有限公司，現任薪資專員
劉玉玲	人力資源管理2016屆畢業生	湖北壽康永樂商貿集團有限公司，現任人力資源中心-薪酬績效主管
肖倩	人力資源管理2016屆畢業生	深圳市浩瑞泰科技有限公司，現任人力資源專員
曹施思	人力資源管理2016屆畢業生	龍光集團，現任人力專業經理
向依	人力資源管理2016屆畢業生	東莞市德普特電子有限公司，現任培訓主管
劉靜	人力資源管理2016屆畢業生	弗萊克斯菲柏(東莞）橡膠制品有限公司，現任人事專員
李帥	人力資源管理2016屆畢業生	武漢優嘉易居置業有限責任公司，順利成為店東
鄭開未	人力資源管理2016屆畢業生	昊煜思創素質拓展培訓學校，現任教師
崔雲	人力資源管理2016屆畢業生	新疆西通數成信息科技有限公司，現任人事專員
陳政元	人力資源管理2017屆畢業生	廣州維高集團有限公司，現任人事專員
彭雪	人力資源管理2017屆畢業生	湖北漢川農村商業銀行，現任櫃員
許遠航	人力資源管理2017屆畢業生	軟通動力，現任軟件測試工程師
阮澤源	人力資源管理2017屆畢業生	中國信息通信科技集團武漢烽火衆智數字技術有限責任公司，現任項目産出
陳慧芳	人力資源管理2019屆畢業生	咪咕視訊科技有限公司，現任培訓專員
朱婷薏	人力資源管理2020屆畢業生	考取浙江工商大學研究生
李秋霞	人力資源管理2020屆畢業生	中山市人力資源和社會保障局坦洲分局，現任工作人員
許立福	人力資源管理2020屆畢業生	山道健身管理股份有限公司，現任人事主管
張宇航	人力資源管理2020屆畢業生	保利沃利科技（武漢）有限公司，就職人力資源管理部門
田紫薇	人力資源管理2020屆畢業生	恒生電子股份有限公司，現任項目管理工程師
朱杪杪	人力資源管理2020屆畢業生	好未來，現任專職老師
黃佩	人力資源管理2020屆畢業生	湖北省黃岡市紅安縣七裡坪鎮人民政府，現任工作人員
張豔	人力資源管理2020屆畢業生	武漢彙德彙華商務咨詢服務有限公司，現任财務
羅繪楠	人力資源管理2020屆畢業生	五指山市農業農村局，現任工作人員
王冰	人力資源管理2020屆畢業生	鐘祥市舊口鎮小學，現任教師
趙佳倫	人力資源管理2020屆畢業生	武漢市園林種苗中心，現任人事助理

      賈婧，恩施鶴峰人，中共黨員，3044am永利集团3044noc人力資源管理專業2019屆畢業生。賈婧同學，在校期間學習刻苦，表現優異，曾連續三年獲學院獎學金，同時還獲“全國大學生人力資源管理知識競賽二等獎”、“優秀共青團員”、“國家勵志獎學金”、“2019屆優秀畢業生”等榮譽。2020年，賈婧同學通過事業單位統招考試，現已成為五峰土家族自治縣人社局一名公職人員，負責單位促進就業相關工作，勵志讓就業創業發展政策、失業就業援助政策、高校畢業生創業就業政策等民生政策惠及更廣大群衆。

劉珊，湖北孝感人，中共黨員，3044am永利集团3044noc人力資源管理專業2019屆畢業生。劉珊同學在校期間，曾任3044am永利集团3044noc分團委學生會副主席、人力資源管理1501B學習委員、3044am永利集团3044noc學生黨支部委員，曾榮獲優秀委員、年度優秀共青團員、校級獎學金等榮譽。2018年代表學校參加了第三屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽，并且取得了二等獎的好成績。2019年參加了國家公務員考試，通過層層選拔，現已成為稅務系統的一名公職人員。

周曉宇，湖北棗陽人，中共黨員，3044am永利集团3044noc人力資源管理專業，2020屆畢業生。在校期間，周曉宇同學學習努力，連續三年獲得校級獎學金；同時也參加了專業競賽，2019年4月湖北省大學生人力資源管理知識技能競賽（精創教育杯）榮獲“一等獎”，2019年6月第四屆全國大學生人力資源管理知識技能（精創教育杯）第六大區賽（河南，湖北，江西）榮獲“一等獎，在畢業時獲得“優秀畢業生”稱号。2020年11月考取仙桃市選調生，紮根基層，紮根群衆，成為了一名基層公務員。