人民日報:大學畢業,農村舞台有多大
編者按:又是一年畢業季,寒窗苦讀的學子們将面臨重要的人生抉擇。
一面是城市就業難,一面是農村人才缺,大學畢業願不願意到農村去?不少人有熱情、有向往,但也有困惑和迷茫:農村的舞台有多大?到農村能幹什麼?會有怎樣的酸甜苦辣?
近幾年,一批批有志青年懷揣夢想、紮根農村,有的當大學生村官,有的是農企職工,有的回鄉創業,他們把汗水灑在希望田野,書寫無悔青春。我們将與你一起走近他們,希望他們的故事能給你啟迪,相關政策信息和專家建言能給你幫助,祝你走好邁向社會的第一步。
大學生村官
研究生畢業的梁麗娜毅然回鄉當起村官
别樣人生同樣精彩
本報記者 龐革平
85後、“村官”、女碩士……這些“标簽”一度讓梁麗娜壓力山大。
2011年7月,碩士研究生畢業的梁麗娜毅然回到家鄉——廣西陸川縣陸河村,小村一下炸鍋了:“讀了這麼多書,又回到村裡,沒出息!這女娃子幹不了3個月。”不光村裡人投來異樣眼光,就連她媽媽也放出狠話:“以後不管好壞都不理你!”
“我還沒幹憑什麼說我不行?”憑着一股“倔”勁兒,梁麗娜開始了她的村官生活。
“道路差,灌溉難,問題一大堆。”坐在村委會老瓦房裡,梁麗娜看着不時從天花闆上掉下的蟲子,她下定決心:“想改變,總要先有人站出來。”
陸河村村民年人均收入不到2000元。帶領鄉親脫貧,梁麗娜反複調研,選擇了種橘紅。她自己先承包了100畝荒地,從選苗、種植到施肥、除草都自己上手。村民們看到小苗茁壯成長,有了積極性,一塊塊空置荒地開出來,搞連片種植。“看着大家行動起來,心裡特别開心。”她說。
之後,她又因地制宜,在村裡推廣耐寒花生,在周圍的坡地種沉香樹。如今,花生榨的油每公斤能賣40多元,每畝旱地産值達2500元;120多畝沉香林也有了不菲收入。
短短三年,梁麗娜帶村民修通了村屯道路,改建了小學校舍,建了一個活動中心和一個農家書屋。現在村裡又在建“天網工程”。
“她敢說敢做,說了就做得到,大家越來越信任她了!”村民不禁對這個女娃豎起了大拇指,2012年,梁麗娜全票當選村黨支部書記。
如今,陸河村富了,梁麗娜也變了:從一個羞答答的小姑娘,變成了風風火火的“領頭人”……2013年她當選為第十二屆全國人大代表,榮獲廣西青年五四獎章。
談起三年村官經曆,梁麗娜覺得不後悔:“每天一早,呼吸着農村清新空氣,看着鄉親們幸福笑臉,我慶幸選擇了村官,人生從此與衆不同!”
村官政策:任職期滿有“五條出路”,10%的公務員計劃定向招錄村官
大學生村官能享受什麼政策?自治區黨委組織部組織一處副處長蒙仕誠介紹,廣西健全村官出路保障機制,村官任職期滿後有“五條出路”:留任村幹部、考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習。
2008年以來,廣西累計選聘7149名大學生村官,覆蓋全區1/2的行政村,目前在崗近4000人。今年共有8272名畢業生報名參加廣西大學生村官選聘考試,競争1500個村官崗位。
在待遇方面,廣西大學生村官比照本地鄉鎮公務員工作生活補貼标準,最高3215元/月,還按人均2000元發放一次性安置費。另外,從2010年起,廣西每年拿出10%的公務員考錄計劃定向招錄大學生村官;對到農村任職2年以上、具備條件的大學生村官,可參加選調生統一招考等等。
蒙仕誠介紹,近三年有961名村官通過定向考錄進入公務員(選調生)隊伍、637人考錄入事業單位崗位。
專家支招
■帶着感情才能融入農村,調整心态,不輕言放棄
廣西社會科學院副院長黃志勇認為,高校畢業生到農村去,是成長成才的一種選擇。
“農村需要有知識的人才,但是比知識更重要的,是看他們對農村有沒有感情,有感情才能融入農村、在農村紮根。”黃志勇說,剛畢業的大學生往往一遇到棘手問題就容易打退堂鼓,這是好多大學生村官的“通病”。
黃志勇對想當村官的大學畢業生給出幾點建議:
首先,要調整心态。從城市到農村,尤其是到偏遠山區,心裡也會有較大落差,一定要及時調整好心态,不要輕言放棄,要不在農村待不住。
其次,要做好規劃。一定要規劃好三年的村官生活應該怎麼過,要為群衆辦哪些事,自己要得到哪些鍛煉。不要指望一下子幹出驚天動地的大事,要從最受農民歡迎、最能帶來實惠和最易落實的事做起。
第三,要積極主動。要多走家串戶,多與群衆打交道,多傾聽群衆的心聲。要學會說群衆的語言,拉近與群衆的距離。“你把群衆當親人,才能從‘外鄉人’盡快轉變成農民的‘貼心人’,成為緻富的‘領頭人’。”
農企職工
大學畢業兩年的花天文當上農場場長
活出自己的力量
本報記者 錢 偉
剛進入安徽農墾集團時,花天文想都不敢想,兩年後能成為方邱湖農場一分場的場長:管着3000畝土地,幾十号人。“是金子總會發光,不在乎你在500強還是在農村,關鍵要活出自己的力量。”
2012年,花天文從安徽科技學院畢業時,就想着把所學的知識帶到農村去,當看到農墾招聘信息時,眼前陡然一亮。投了簡曆,參加招聘,他如願進入農墾,分到位于安徽鳳陽的方邱湖農場。
剛到農場,花天文和農場工人一起種蔬菜,邊幹邊交流,誠懇學習老師傅的經驗。“過去真不知道靈芝還能嫁接,看老師傅們得心應手,真挺慚愧!”花天文說。
花天文踏實工作讓大夥兒看在心裡,不到一年,農場領導就把他派到了明西分場,全面管理2400畝土地,為兩季稻麥提供技術支撐。
“當時感覺壓力大,但又有種大幹一場的過瘾勁兒。”花天文說,剛接到通知時,他激動的一晚上沒睡好,第二天一到明西分場,就一頭紮進田裡,把學校和農場學的技術全使上,制訂詳細方案,兩季稻麥大豐收。“當時那個欣喜勁兒,怎麼說呢,唉,你不懂!”回想一年前的經曆,花天文眼睛裡閃着亮光。
2014年,到農場工作兩年後,花天文被任命為方邱湖農場一分場場長,躊躇滿志的他又有了新的努力方向。他告訴記者,現在一個月工資3000多元,加上獎金,一年可以掙到五六萬元,在這裡生活足夠了。
“眼下就想着抓緊學習,把3000畝土地管好,把30多人的隊伍帶好,把園藝師、農藝師的證考了。”花天文說,“袁隆平院士是自己的偶像,自己也要在技術上繼續鑽研,這麼大的平台,且行且珍惜!”
企業政策:大學生既能發揮所學,又有待遇保障。先解決住房,再給發展機會
為何越來越多的大學生選擇農墾?安徽農墾集團董事長田文俊分析,不少學農技的大學生,回到農村種地手腳受束縛,不可能每個人都去流轉上百畝土地,而農墾提供了一個“中間路徑”,既能發揮所學,又能保障待遇。
安徽農墾集團副總經理李家堂說,安徽農墾通過多項優惠政策,讓大學生喜于進、安于居、樂于業。2013年安徽農墾招收大學生96名,今年計劃再招收140名。
方邱湖農場黨委書記林傳賢說,新進的大學生首先給解決住房問題,每個人隻需要交納幾萬元的建房成本,就可以入住新房。工資每月可以拿到3000多元。林傳賢說,現在的年輕人不僅看中待遇,更關心成長平台和未來發展。目前農場也把優先提拔任用、提供事業平台作為招才引智的重要手段。目前農場流轉了不少周邊農村土地,有一系列優惠政策鼓勵年輕人承包種植。
專家支招
■首先看自己能不能紮下根去,工作應有規劃,不作權宜之計
安徽省社科院副研究員顧輝說,傳統觀念認為農墾是農業企業,但目前農業企業多栖發展,不僅需要農技人才,更需要管理、新媒體等全方位人才。
“要改變思維定勢,隻要有适應的崗位,就可以将農業企業作為選擇。選擇農墾這類企業的首要依據并不是自己所學專業,反倒是要看自己有沒有興趣和熱情,能不能紮下根去。”顧輝說。
顧輝認為,到農業企業去,要做好自身的定位和未來的職業規劃,把農業作為事業來做,而不是為了找工作的權宜之計。
“到農業企業工作,是一種選擇,與當村官或者自己創業相比,不同的選擇有不同的機會,也面臨着不同挑戰,關鍵還是選擇适合自己的道路。”李家堂說,農墾企業穩定的同時待遇有更多保證,也有更多自己決策和發揮的平台。
“要克服急功近利的心理,不能總想着一筆生意就掙到高額收入。農業發展有自身規律性,要看準其發展前景,瞄準市場,找到其規律性,這樣才能勞有所獲。”顧輝建議,年輕人到農業企業要有吃苦精神,把現代農業既當成事業,又當成陶冶情操的事來做。
大學生創業
放棄公務員面試的姚偉超留在農村創業
試驗田綻放青春夢想
王偉健 吳玲佳
過幾天就插秧了,江蘇句容市戴莊村的秧田又長出希望。“年産100多萬斤有機大米,總收入可達1000多萬元。”戴莊有機農業合作社理事長姚偉超自豪地說,有機農業讓這個貧困村富了。
2010年,姚偉超大學畢業後考取村官,來到戴莊村,看到農民的有機大米賣不出去,他用背包背着大米,硬着頭皮走進南京一家大型商場,結果遭拒;商場不行就到小區,卻被保安趕了出來。他重新制定策略,終于打通渠道,有機大米銷售一空。
2013年5月,迫于家庭的壓力,姚偉超參加了句容市公務員考試,筆試考了第一名。然而,他卻放棄了面試。“村裡的有機農業剛進入穩步發展階段,800多戶村民開始脫貧,我應該留下幹一番更有意義的事業。”姚偉超說,自己離不開這片土地了。
姚偉超從村民手中租下了40畝土地作為創業的試驗田,專心地研究起現代農業。他試驗種植各種有機蔬菜,遇到難題就請教專家,試種成功就将經驗分享給村民。
除了合作社日常工作外,姚偉超還聯合種植能手杜仲志,辦起了有機水蜜桃、草莓種植基地,由2010年的4畝增加到如今的100畝。
彎曲的山路兩旁,是一棵棵水蜜桃樹。姚偉超指着這片桃林說:“這是我種的日本引進的水蜜桃,口感好,保鮮期長,價格比一般品種高出2倍。”姚偉超說,在專家指導下,他和村民種出了不用農藥、不用化肥的有機水蜜桃。
如今,戴莊有機農業合作社注冊了野山小村的商标,并取得了有機認證。村民富了,環境美了,田野裡白鹭成群,果園裡雞犬相聞,一幅美麗鄉村景象。
創業政策:服務“私人訂制”,開辟綠色通道,減免稅費
鎮江市委組織部副部長孫沛然說,2011年鎮江專門出台支持大學生村官創業的意見,通過降低門檻、稅費優惠等舉措支持村官創業。
開辟綠色通道。對大學生村官創辦、領辦經濟實體,放寬登記條件,簡化程序,減免有關收費。
資金扶持給力。每年安排200萬元專項資金用于大學生村官創業。
創業也可以享受“私人訂制”服務。鎮江在全省率先成立市、縣兩級 “大學生村官協會”,組織專家、科技人員與村官結對,為每位大學生村官配備一位“成長導師”或“創業導師”。
目前鎮江市692名大學生村官中,已有100多名大學生村官領辦、創辦各類項目,幫帶570戶農戶脫貧緻富。
專家支招
■要有一顆耐得住寂寞的心,多“接地氣”才能少走彎路
“大學生農村創業最需要的不是政策,而是要有一顆耐得住寂寞的心。”鎮江市農科所原所長趙亞夫認為,并不是每個大學生都适合深入農村工作和創業,至少應該準備好奉獻一段相對較長的時間,這可能是對大學生村官創業最大的考驗。
趙亞夫說,在農村創業,不能隻想着自己,而要做農民的帶頭人。因此,大學生村官創業除了要學習現代化的農業技術和經營管理技術,還要學會如何與農民打成一片,如何與當地農民相處。
他認為,書本上的知識和實際的情況還是有一定距離的。所以,大學生到農村創業一定要“接地氣”,才有可能少走彎路。
另外,大學生知識面寬,但沒有創業經驗,因此要揚知識之“長”補經驗之“短”,多學習技術、管理、市場等方面的知識,選既有發展潛力又能帶動群衆的項目,選既有較高收益又能規避風險的項目。
《人民日報》(2014年06月15日 10 版)